その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
工務部マネージャー(次長~部長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408635129
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

工務部マネージャー(次長~部長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日130日】東証スタンダード上場企業/独自ビジネスモデルの高収益企業!
【職務概要】
工務部にて、分譲マンション建設に関わる各工事の原価管理、支払業務、決算業務を中心に、部門のマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
・各工事の原価管理、コストコントロール
・協力会社への支払業務の管理・遂行
・決算業務(決算期における各工事の収支確定)
・入出金管理およびキャッシュフローの把握
・工事に関連する保険対応および事故対応の統括
・その他、工務部における事務全般のマネジメント

【同社の強み】
「造注方式」という、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。これにより高い収益率を実現しており、工務部はその収益の源泉となる「原価」を適正に管理する極めて重要なミッションを担っています。

【募集レイヤー:ハイレイヤー】
次長から部長クラスでの採用を想定しており、実務の遂行だけでなく、組織のマネジメントや業務プロセスの改善、DX推進による効率化なども期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゼネコン、不動産業界での工務部における事務経験
・マネジメント経験

【尚可】
・事務処理能力の高い方

★--★オススメコメント★--★
東証スタンダード上場企業であり、独自のビジネスモデルによりゼネコン業界平均を大きく上回る収益性を誇る安定企業です。今回のポジションは工務部門の要となる管理職候補の募集。建設業界では非常に珍しい「年間休日130日」を実現しており、ワークライフバランスを保ちながら上場企業の管理職としてキャリアを築けます。残業も月平均10~15時間程度と抑制されており、腰を据えて長期的に活躍したい方へ強くお勧めします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:900万~1300万程度
年俸制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与を業績に応じて支給する場合あり(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)

【会社の特徴】
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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