施工管理(設備)
マンション設備施工管理(メンバー~係長クラス/本社勤務) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408635545
NEW施工管理(設備)

マンション設備施工管理(メンバー~係長クラス/本社勤務) ※土日休み ※年間休日120日以上

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証スタンダード上場★年休130日!本社勤務でマンション設備の統括ポジション
【職務概要】
同社が手がける分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)に関する施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・分譲マンションの設備工事(電気・空調・給排水等)の工程・品質・安全管理
・サブコンや協力会社との打ち合わせ、調整
・設計図書、施工図の確認・精査
・各プロジェクトの設備担当として、技術的なサポートおよび監理

【働き方の魅力】
本社勤務を基本としており、工事の実務作業そのものは行いません。本社の平均残業時間は月10~15時間程度と、建設業界の中でも非常に低水準であり、ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮できる環境です。

【募集層:中間層】
20代~30代の若手・中堅層をターゲットとしています。現場での施工管理経験を活かし、より上流の立場や管理側の視点でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・マンションでの設備施工管理経験
・給排水衛生、空調換気、電気設備いずれかの工事経験
・ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・事務処理能力の高い方

★--★オススメコメント★--★
東証スタンダード上場、独自の「造注方式」で高収益を誇る成長企業です。本ポジションの魅力は、何と言っても「本社勤務」かつ「年間休日130日」という働きやすさです。現場での実作業はなく、月平均残業も10時間程度。これまで現場での拘束時間の長さに悩んでいた設備技術者の方にとって、これ以上ない環境が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:600万~901万程度
年俸制:月額500100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与を業績に応じて支給する場合あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)

【会社の特徴】
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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