設計・開発エンジニア(電子回路)
回路設計(東京都町田市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408620640
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

回路設計(東京都町田市) ※年間休日120日以上

ホーチキ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ゼロから仕様検討し量産まで。日本初の火災報知器メーカーで次世代の安全を設計する。
【職務概要】
同社の開発研究所にて、火災信号受信機や消火システム制御盤等の防災製品に関する新製品開発をお任せします。
仕様決定から設計、商品化まで一貫して携わることができます。

【職務詳細】
・火災報知システム受信器を中心とした機能仕様検討および回路設計
・アナログ・デジタル混載回路の設計および評価業務
・CPU選定および周辺回路インターフェース設計
・基板設計、試作、試験を通じた品質信頼性評価
・量産化に向けた生産部門への設計引継ぎ
・既存製品の改修から次世代受信器の開発

【担当製品】
R型受信機や消火・トンネルシステム製品、セキュリティシステムといった製品群を担当します。

★常に社会が必要とする製品です★
同社の製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられ、一定期間で本体ごと交換の必要があります。
今後も必ずリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されることなく、業績は安定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・回路設計の実務経験(目安3年以上)

【尚可】
・デジタル・アナログ回路設計に関する試験・評価業務経験
・適切な部品選定ができること
・サーバ管理やLANに関する知識および、データベースに関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務を通して社会貢献できる仕事に就きたい方
・新しい技術、情報を自ら吸収しにいける向上心のある方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(補足事項無し))
勤務地
町田事業所 〒194-8577 東京都町田市南町田三丁目7番1号
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
手当各種(通勤、住宅、こども、残業、各種職務手当)、社宅・独身寮あり、住宅資金貸与制度、資格取得支援制度、保養所、研修制度、財形貯蓄制度、業務上災害補償制 有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(9連休の取得を推奨)、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、産前産後休暇、5月1日、7月の第1月曜日、永年勤続休暇、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(適性試験あり)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ホーチキ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■火災報知機設備事業■消火設備事業■情報通信設備事業■防犯設備等事業

【会社の特徴】
東証プライム上場、大手防災機器メーカーです。火災報知設備の製造、販売および施工ならびに保守管理を主に行っています。

火災報知機メーカーとして創業以来、製品やシステムの研究開発・製造から販売・施工・メンテナンスに至るまで一貫して
火災防災に取り組んでいます。現在では、アメリカやイギリスでも現地生産を行っており、世界各国の火災防災に貢献しています。
また、多様化する市場ニーズに対応するべく、防災で培った技術・ノウハウをコアとして、セキュリティシステムや情報通信分野へと
事業の幅を広げています。暮らしの基盤である一般住宅(家庭用防災)へも拡大し、総合防災企業として更なる安全・安心、快適・利便の提供に努めています。
設立
1918年4月
資本金
37億9800万円
売上高
2012年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:62466 経営利益:1785 2013年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:61763 経営利益:1921 2014年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:67733 経営利益:2716
従業員数
単独1573名、連結2383名 (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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