施工管理(設備)
原状回復工事等の技術職(モデルルーム・ショールーム新装) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407222007
NEW施工管理(設備)

原状回復工事等の技術職(モデルルーム・ショールーム新装) ※土日休み

住友不動産シスコン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
住友不動産G/年間休日124日/空調が効いたキレイな現場が多い環境です!
【職務概要】
住友不動産を始めとしたグループ会社で発生する分譲マンション、注文住宅、売買仲介のモデルルームやショールームの新装・原状回復工事、高級賃貸マンション原状回復工事等を担当します。
まずは高級賃貸マンション「ラトゥール」シリーズの原状回復工事からご担当いただく予定です。

【職務詳細】
■モデルルーム・ショールーム・販売事務所の新装・原状回復工事
都心部を中心として、分譲マンション・注文住宅・売買仲介が融合するハウジングプラザやモデルルーム・ショールームを担っていただきます。
・原価管理(見積作成、受発注、支払い)、施工管理(施工図作成、品質管理、工程管理)、安全管理

■高級賃貸マンション「ラトゥール」シリーズの原状回復工事
住友不動産が展開する高級賃貸マンション「ラトゥール」シリーズのうち、新宿区、千代田区、港区の物件を主に、原状回復工事を担っていただきます。
・施工図の作成(既存図に基づいた業者指示用の図面作成)
・業者手配、見積もり作成
・工程表の作成
・施工管理、安全・品質管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士(必須)
・一定規模以上のRC造、S造建築で現場施工管理経験がある方
・リフォームに関する実務経験のある方
・店舗内装の施工管理経験がある方

高級賃貸マンションの原状回復工事の事業拡大に伴い、施工管理担当者を求めています。同社はインテリア会社の工事部門であり、東京都心のビルイン工事がメインとなります。
外部足場を伴う工事や危険な作業は比較的少ないと言えます。
また、空調が効いたキレイな現場が多いのも魅力です。
今後は効率化をさらに進め、ワークライフバランスの充実を目指しております。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月(有期雇用))
勤務地
都内の各モデルルームやショールーム
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時40分
年収・給与
年収:500万~660万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、携帯電話貸与、持株会、財形貯蓄、住友不動産グループの所有する厚生施設の利用、スポーツクラブの利用、リゾートホテルの利用 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日:124日(2025年)■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒二次面接⇒内定 ※後日、健康診断を行います。
※状況によって選考回数が変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
住友不動産シスコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・インテリア商品の販売(家具・照明・カーテン・エアコン等) ・企画・建築設計・インテリアデザイン・コーディネート ・マンションギャラリー・モデルルームの企画・設計・施工 ・駐車場事業(シスコンパーク)・建築工事および不動産仲介等

【会社の特徴】
【業界トップクラスの実績と豊富なノウハウで快適空間をプロデュース】

・安定したバックボーンを持ちながら、事業を多角化し成長。
 インテリア販売、デザイン設計、施工、コインパーキング運営など幅広く事業を展開しています。
・各拠点にショールームも設けており、カーテンや家具などを見てもらいながら、インテリア選びを楽しんでもらえる空間となっています。
・グループ以外のディベロッパー物件のインテリア販売にも対応し、
 すでに業界内で確固たる地位を築くことに成功している同社ですが、現状に満足することはなく事業拡大を続けています。
設立
1980年8月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
148名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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