建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント(河川分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402786265
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建設コンサルタント(河川分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニュージェック
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日122日】大手電力会社のグループ企業/大型案件に携われます!
【職務概要】
河川部門の建設コンサルタントとして、河川に関する調査、計画、設計
、施工管理、水理実験等をお任せします。将来的にはリーダーとして、
河川部門の組織を引っ張っていただくことも予定しています。

【職務詳細】
■河川計画、水理解析、土砂水理解析、河川に関わる調査・観測水理模型実験、河川構造物の設計維持管理、耐震照査など
■客先との打合せや要求仕様書等から問題点や課題を抽出し、それを解決する為の最適手法や最新技術動向を調査・立案・計画・設計します。

【案件について】
関西電力グループ内での案件は20%程度であり、 国や民間企業からの受注が多数を占めています。

【職場環境】
業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】        
■河川、砂防及び海岸・海洋関連の業務経験をお持ちの方。

【尚可】※下記のような資格をお持ちの方は尚歓迎します。
■技術士(建設部門)・RCCM・技術士補(建設部門)など

☆☆同社の魅力☆☆
受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー
JR総武線「錦糸町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分 ※金曜日のみ9時00分~17時00分(労働時間7時間)
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(過去実績5ヶ月)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
契約保養所(リゾートホテル)、社員寮、借上住居、厚生施設利用補助、クラブ活動、財形貯蓄、グループ会社団体保険、住宅、厚生融資、資格取得祝金、慶弔見舞金、前払退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、特別休暇(結婚・出産・忌服・転勤・り災)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
最終面接は大阪本社での可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニュージェック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
日本全国に支社を持ち800名を超える社員を擁する、建設コンサルタントの大手企業。国内外において社会インフラ整備の一翼を担っています。
例えば建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができるようになっています。
また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することもできます。
設立
1963年9月
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
881名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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