募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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転勤なし／直行直帰可能／案件にプランニングから携わることができる！【職務概要】
飲食店を中心とするリノベーション物件をメインとする厨房設備と管工事（空調・水周り設備）の施工監理をご担当頂きます。
【職務詳細】
■プランニング(企画)
・店舗コンセプトや予算、立地、メニュー、客層、ご要望などをヒアリングし、どのような設備が必要なのかを考えていきます。
■設計担当と打ち合わせ
・プランが決まったら自社の設計担当と打ち合わせをし、工事用の図面を書いてもらいます。
■店舗工事の施工現場への立ち会い
・工事のスケジュール管理や、工事が適切に進んでいるかのチェックを行います。
■完成・納品
・完成後、今回納めた物を試運転・調整し、お客さまに使い方を説明。納品となります。
【就業環境】
20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で組織構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方（業界問わず）
【尚可】
・管工事施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方
・飲食店の設備施工管理のご経験をお持ちの方
【特徴】
・プランニング（設計）から携わることが可能
・リノベーション案件がメイン
・専用アプリ導入で直行直帰可能などの働きやすい環境
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 港区
東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分(実働8時間) ※フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)＋決算賞与あり(8月)
昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、家族手当、役職手当、資格取得手当、地域手当(3万円／月※東京勤務のみ)、社員旅行(セブ島、北海道など)、退職金制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日110日程度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※筆記試験あり(適性診断・学力検査)
※状況により変更になる場合あり
