募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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水ビジネスにて国内外トップクラスのシェア！各種手当も充実◎【職務概要】
公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の同社受託維持管理事務所、同社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事します。
【職務詳細】
・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施
・安全衛生にかかわるデータの集計
・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握
・改善指導
【業務補足】
最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。
各維持管理現場での教育研修のため、全国への出張があります（月２～３回、2～3日程度／1回）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの資格
・一級または二級施工管理技士（土木・建築・管・電気いずれか）
・第一種衛生管理者
・労働安全コンサルタント／労働衛生コンサルタント
【尚可】下記資格保持者
・第一種衛生管理者
・労働安全コンサルタント／労働衛生コンサルタント
・施工管理技士
・安全管理者 等
・製造工場などでの安全管理業務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場の担当者と円滑にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く業務に取り組める方
・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分、JR各線「新橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
