プラントエンジニアリング
【東京:リモート】プラント設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407896318
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】プラント設計 ※年間休日120日以上

クボタ環境エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率
【職務概要】
民間の工場/プラントの排水設備の設計~立ち上げにおいて、設計業務のほか工程管理や予算管理などプロジェクト管理をお任せします。

【職務詳細】
入社後はまず先輩のサポートを受け設計業務から経験を積んでいただきます。
・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成
・国内/中国/台湾/東南アジアに進出する日系起業の環境プラント設計
【その他】システム設計、施工、試運転など関係組織の担当者と協働し、1つのプラントをくみ上げていきます。設計期間と施工期間で担う役割が異なりますが、将来的には受注後~立ち上げまでの幅広い工程を自身が中心となりプロジェクトを推進していただくやりがいある業務となります。
~海外プロジェクトもお任せします~※英語力不問

◇幅広い業界からのニーズ:同社は排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
環境ビジネスや問題解決、プラントエンジニアリングに興味がある方

【尚可】
何らかの設計経験、プラントや水処理設備の設計や運転の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋二丁目1番3号京橋トラストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:450万~770万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
◎交通費全額支給◎時間外手当(100%支給)◎食事手当(300円/日)◎在宅勤務手当(200円/日)など各種手当あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(シフト制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<教育制度・資格補助補足> ・階層別教育・技術教育・部門でのOJT ・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の運転・維持管理業務の受託、設計・施工並びに補修工事、設備機器・消耗部品・薬剤等の販売■水質・大気・廃棄物等の分析■前各号に関するコンサルタント業務■前各号に付帯又は関連する一切の業務

【会社の特徴】
同社は環境事業を担っており、水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業では国内トップクラスの規模を誇ります。
「For Earth, For Life」を掲げ、美しい地球環境を守り、人々の豊かな暮らしを支えていくこと。これがグループの使命です。
同社は、水の供給、再生、快適な生活環境の創造のため、水・環境分野のインフラを支える製品・技術・サービス
を通じて地域社会の発展と地球環境の保全に努めてきました。
安全、安心、資源の再生・循環、エネルギーの創生が求められる今日、
お客様や地域社会のニーズに応え、水・環境施設の建設・補修・運転管理事業を一連のループとして
トータルの付加価値をこれからも提供し続けることを約束しています。
設立
1976年7月
資本金
9000万円
売上高
売上高:453億円(2017年12月期実績)
従業員数
2685名※2024年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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