募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実【職務概要】
同社が管理する上下水道施設において、電気設備、計装設備、および監視制御システムの保守点検・維持管理業務を担当します。
【職務詳細】
・電気設備、工業計器設備および監視制御設備の保守点検
・電気設備、工業計器設備および監視制御設備の小修繕工事施工
・電気設備、工業計器設備および監視制御設備の障害対応
・上記に係る設計、見積り業務
【本ポジションの魅力】
・公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。
・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等）を目指すことができ、スキルアップが可能です。
・業務を一人で判断し取りまとめることで、判断力、行動力、責任感を養うことができます。また、困難な業務に直面した際はチームの協力で解決に導くことができ、自身のスキル習熟と達成感を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
・電気設備、計装設備等の保守点検やメンテナンスに近しい実務経験をお持ちの方
【尚可】
・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・判断力、行動力、責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都日野市旭が丘3丁目1番30号
中央線「豊田」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～16時45分 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:460万～700万程度
月給制：月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、通勤手当、育児・福祉手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
