募集要項
- 募集背景
- 事業強化による増員のため
- 仕事内容
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裁量のある業務でスキルアップ可◎／完全週休二日制◎／転勤なし◎【職務概要】
受注する案件（新築マンション、事務所ビル、ホテルなど）に関する電気設備の積算業務、施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■積算業務については該当工事のコストの算出、見積もりの作成、協力業者・お客様との打ち合わせを行います。
主に建物を建てる際に必要な電気設備の価格や人件費を見積りして、お客様に提出をお任せします。また、積算をするにあたって、まずはどのような設備、部品があるかを知る必要があります。
■施工管理業務については現場施工の工程と品質・安全を管理します。
主に現場で電気設備の現場管理をしています。業者と打ち合わせし、上司の指示を受けながら職人の方々と話しながらスケジュールを組むことが主な仕事内容です。
業者や職人の方などいろいろな方と段取りを組んだうえで成り立つ仕事なので、コミュニケーションが必要になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれも該当する方
・電気工事の現場施工または施工管理経験をお持ちの方
・PC初級スキル（Excel、Word）
＜給与補足＞
■賞与：2回（7月、12月）平均4.0ヵ月分
■モデル年収：
20代後半 メンバークラス 約520万
30代半ば 係長クラス 約630万
40代後半 課長クラス 約800万
※若手からベテランまで幅広く採用しますので、年収に幅を持たせております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 墨田区
東京メトロ 半蔵門線「錦糸町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、社会保険完備、退職金制度、資格手当 及び 資格取得奨励制度、健保組合提携保養所 及び スポーツクラブ優待有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年間休日123日、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
