募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
大手財閥／日本を代表するデベロッパー／年間休日121日【職務概要】
・テナント入居工事に関する電気設備工事監理をお任せします。
【職務詳細】
（1）テナント入居マネジメント業務（入居設計全般）
新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
２）上記１）の関係者調整
（2）ビル商品企画
（3）オフィステナント入居の電気設備設計・監理業務
（受変電設備、発電機設備、幹線設備、電灯・コンセント設備、入退室管理設備、通信設備、テレビ共聴設備、非常放送設備、自動火災報知設備 等）
【雇用形態】
・契約社員、または嘱託社員で想定しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
・相談可（在宅、サテライト）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
・デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
・チームでの協業作業経験者の方
【尚可】※以下の資格をお持ちの方
（1）一級建築士
（2）建築設備士
（3）一級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
・チームでの協業作業経験者の方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：15～17：45 （コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:420万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休日、夏季休暇 等（入社初年度の有給休暇は入社時期により異なる（3～12日））
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（3回）※適性検査あり→内定
※状況により変更になる場合あり
