施工管理(設備)
電気施工管理(プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406981884
施工管理(設備)

電気施工管理(プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニチユウ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日130日◎昨年度賞与実績5.45ヶ月!特別報奨金で働いた分だけ給与UP!
========【おすすめポイト】==============
・完全週休2日制、年間休日130日◎
・昨年度賞与実績5.45ヶ月!
・電気施工管理未経験から安心してスタートできます!
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【職務概要】
同社は前田道路株式会社のグループ企業です。親会社の前田道路がもつ工場や営業所のプラント設備の電気施工管理をお任せします。案件は長くても3日程度です。

【職務詳細】
■既存建物の保守業務・新築工事や改修工事における施工管理
■施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理ほか

未経験の方はまず先輩に同行をしながら現場に慣れていただきます。部門長をはじめ、経験・知識が豊富な社員が多いのでご安心ください!実務を通して成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■電気工事士の資格をお持ちの方

【尚可】
■電気工事に関する実務経験
■施工管理経験
■施工図面の作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスタータな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目13番1号
有楽町線「豊洲」駅徒歩17分 駅からバスで5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:457万~560万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績5.45ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、特別報奨金制度(4月)、傷病休職、育児休職、介護休職、看護休暇、他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日130日、完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日 、その他(夏季、年末年始、GW、創立記念日あり)、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→面接1回程度(目安)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【昇給昇格】 毎年査定により少しずつですがベースアップも望めます。

会社概要

社名
株式会社ニチユウ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気工事の請負、設計および監督/管工事の請負、設計および監督/建設機械・電気機械器具の製作および販売/土木建築工事等の資材の販売

【会社の特徴】
同社は、アスファルトタンクの加熱装置に低周波誘導加熱方式を採用し、広く販売するため、1973年に誕生しました。
電気関係の技術力を生かした機電事業で創業しましたが、事業環境の変化を受け経営の多角化を計るため、事業の拡大をしてきました。
建設機械等の設計・製造をはじめメーカー品の販売をする建機事業。
建設業に関連する商品を提供する建材事業。
各種保険の代理店として個人・法人のお客様をサポートする保険事業を開始してきました。
時代に即した事業活動を展開し、環境負荷低減への取り組みを推進し、環境にやさしい、人にやさしい商品を提供しています。
同社は約束したことを必ず守り、お客様にサービスを通じて感動を届け、信頼関係を築き、末永くお付き合いができるように、人と人との繋がりを大切にしています。
設立
1973年9月1日
資本金
9000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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