募集要項
- 募集背景
- 世界的な電源需要の高まりを受けて業績好調のため増員となります。半導体やデータセンター、ロボット、医療機器などで世界的に電源需要が拡大しています。その中で、高品質・高効率を誇る同社製品は脱炭素社会のカギを握る製品として、ニーズは右肩上がりとなっています。将来の管理職候補としての募集となります。
- 仕事内容
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産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、財務経理課のリーダー候補として、経理実務および業務改善・組織マネジメントをお任せします。【具体的には…】
・原価計算
・在庫管理
・会計システム管理
・月次決算、取締役会資料作成
・予算編成、期末棚卸対応
・業務フローの見直し、マニュアル整備
・若手社員の育成、指導
※将来的には、連結決算・開示業務（サポート）にも関わっていただく予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・同社は安定した電源専業メーカーであり、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。
・経営に近いポジションで数字を通して事業成長を支える中核人材として、属人化解消や業務改革など組織変革に直接関わることができます。
・将来の課長候補ポジションとしてキャリアアップが明確であり、経理実務とマネジメントの両方に挑戦したい方におすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務業務経験
・日商簿記 2 級
- 歓迎
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・製造業での経理、財務業務経験
・マネジメント経験
・OBIC7 使用経験
・RPA、マクロ、AI 活用への抵抗がない方
・予算管理、資金調達、資金繰り経験
- フィットする人物像
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・素直に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・マネジメントや教育に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県尼崎市 ※転勤なし
自動車通勤：可（無料駐車場あり）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：410万～630万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限31,000円/月）、家族手当（配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（定年：60歳、60歳以降は嘱託による継続雇用も可能）、従業員持ち株制度、慶弔見舞金制度、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
※基本土日祝が休みだが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生します
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※付与された年休のうち、年5日は計画的付与。
