募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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残業月平均13H／転勤無／「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり【職務概要】
法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。
現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。
【職務詳細】
入社後すぐは担当上司と共に現場同行、作業を行います。
試用期間の半年ほど経過ののち、個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応を行います。
事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）の対応も行います。
【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に合わせて現場案件を担当し、どんどん経験を積んでいける環境です。
また、自身のことだけでなく社員同士の連携もしっかり行う、現場の安全やお客様満足向上のため、広い視野で物事を考えられるようになります。
※実際に、20代で役職についた社員、入社1年目の終わりに大型案件を担当者として任された社員もおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工事現場での経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・電気設備工事の現場経験
・施工管理経験
・マネジメント経験
・1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士
・準中型免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・能動的に動ける方
・何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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1都3県の現場 ※直行直帰も可能
案件によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:442万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（昨年度実績4.2ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土日）、祝日※同社カレンダーにより出勤、現場により休日出勤の可能性あり（休日出勤の場合は振替休日を取得）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
