プラントエンジニアリング
構造開発・設計、材料・施工法開発(環境ソリューションシステム ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408054281
NEWプラントエンジニアリング

構造開発・設計、材料・施工法開発(環境ソリューションシステム ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】誰もが知る日本を代表するグローバル企業/売上高約4兆円!
※※三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。※※
【職務概要】
環境ソリューション製品の構造開発・設計、材料・施工法開発を担当いただきます。

【職務詳細】
船舶・海洋における環境システム製品を対象とした構造開発・設計、材料・施工法開発などを担当頂きます。
- 製品例 -
 ・LNG燃料船舶の燃料供給システム
 ・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム
 ・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム
 ・船上CO2回収/液化/貯蔵システム

■仕事の魅力・やりがい
同社の環境技術部は、海を舞台に社会や顧客が抱える環境問題に対してソリューションを提供し、新たな価値を生み出すことを理念に設立された新しい組織です。
造船技術を基礎に持つ同社が探求する新しい技術は、世界中の社会課題を解決し、人々の暮らしを安全で豊かなものにしていきます。
未来への挑戦を続ける同社とともに、オンリーワンのイノベーションを実現してみませんか?

【業務内容変更の範囲】
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・造船を含む機械製品、プラント、土木建築、その他類似システムの構造開発・設計
或いは、材料・施工法開発のご経験者

【尚可】
・造船の構造設計や材料(鋼材)関連技術開発をご経験の方
・英語能力を保有されている方(含 海外出張、駐在経験、海外案件業務対応経験等)



※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。
期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(14日間(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区芝5丁目33番11号

各線「田町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フルフレックスタイム制
※標準的な労働時間/8:30~17:30(8時間)
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)■家族手当あり:管理職(課長相当職以上)は支給対象外■育児・介護休業制度■確定拠出年金制度■人間ドック補助■自己啓発支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日)祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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