プラントエンジニアリング
水力発電プラントの工事計画業務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407238666
NEWプラントエンジニアリング

水力発電プラントの工事計画業務 ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場企業】電力インフラ分野のリーディング企業で産業の発展に貢献!
※※※日立三菱水力株式会社の出向求人です※※※
【職務概要】
同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する工事計画業務をご担当いただきます。見積、工事計画、材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施・現地作業所の管理および円滑な運営などをお任せいたします。

【職務詳細】
現地工事の計画者、責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
■工事の見積業務:仕様確認、調整及びコスト算出
■工事計画業務:他部門との調整、作業手順の立案、工事工程の策定、
 工事仕様書作成と発注作業、現地工事のフォローアップ
■社内外連絡窓口業務
■現地工程の管理、総合調整、対外折衝
■各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
 及びQA/QCに関する管理
 (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・
 機材の管理等)
■不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
■安全、業務に関する改善活動への取組

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】 
電気設備の現場において業務経験が5年以上ある方。
且つ、下記いずれかのご経験
・現場での据付工事、配線工事の施工管理5年以上
 (客先や関係会社間との調整、工程調整、安全指導など)
・現場での品質管理業務5年以上
・電気設備に関する工事計画5年以上
 (図面作成、工程作成、工事仕様書作成など)

【尚可】
・発電所や変電所、各種プラント設備での工事計画業務
・1級/2級電気施工管理技士
・海外案件のご経験、または英語での対応力

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5-29-14
JR各線「田町」駅より徒歩5分
都営浅草線「三田」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:470万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、退職金制度、寮/社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日(2024年度実績)】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休、特別休暇(2~4日/30歳、40歳、50歳到達年) ※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は水力発電事業では国内有数の企業です。 電力会社を始め、日本全国の地方自治体及び一般需要家への納入実績が多数あります。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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