設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社熊谷組

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募集要項

仕事内容: 【東証プライム上場】準大手ゼネコン／年間休日120日／残業月20h
【職務概要】
公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。
多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
設電設備・設電電気について下記を中心にお任せします。
設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務や一部、積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作、現場における設備工事の監理業務などをお願いいたします。基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。

～～～雇用形態～～～
試用期間中（６か月～１年）は契約社員、その後正社員登用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

雇用形態: 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)

年収・給与: 年収:495万～765万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、入社時研修、階層別研修（若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修）、分野別教育　他

喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■国内外における建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導、その他の総合的エンジニアリング、マネジメント、コンサルティングならびに請負■建設用資材、建設用および運搬用機械、車輌、船舶他に附帯または関連する機械、器具の設計、制作、販売、賃貸ならびに関係工事の請負他

【会社の特徴】
準大手ゼネコンの建設会社として、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを最大限に生かし、『お客様に感動を』をスローガンとし、
さらに満足してもらえるものづくりを追求しています。

業界内で“トンネルの熊谷”“難工事に挑戦する熊谷”と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきました。

同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、
東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄