募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーより分社したホールディングス注力企業【職務概要】
同社にて外構設計業務をお任せいたします。
【詳細】
■お客様との打ち合わせを重ね、実現したい要望を具体的にプランニング。
その後、建物や近隣環境とマッチするように総合的にプロデュースし、
ご要望を形にしていきます。
【分業制で設計に集中いただける環境です】
「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。
そのため、設計業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を
発揮できる環境があります。
また、社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる
環境が整っています。
＜教育制度・資格補助補足＞
新人フォロー研修、問題解決研修、自己啓発支援講座等、他にも必要に応じて
様々な研修があります。
規定による資格取得支援金制度・合格お祝い金支給制度がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
外構の企画・設計のご経験をお持ちの方
【尚可】
・お客様に500万円以上の外構の提案経験がある方
・月に外構の施工管理を7～8件以上対応してきた方
《魅力》
◎旭化成ホームズグループならではの働きやすい環境と充実した福利厚生あり
◎社内外のデザインコンテストも定期的に実施しているため、
私生活を充実させながら、切磋琢磨し、個々が成長できる環境も整っております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル4階※将来的に転勤有（全国採用）
京王線「幡ヶ谷」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:488万～577万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住居手当（単身者2.5万円／月、世帯主5万円／月※条件あり）、退職金制度、財形制度、社員持株制度、育児休業制度、福祉共済会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（水曜（第4水曜は出社）、日曜、祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、有給休暇10日～20日※年間休日日数115日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・休日出勤手当あり ・旭化成福祉共済会に加入頂き、 会社ならではの制度をご利用頂けます。
