建築・土木技術開発・建設コンサルタント
ポジションサーチ(技術職) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407530290
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

ポジションサーチ(技術職) ※土日休み

株式会社日本インシーク
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【積水化学G】年休123日/転勤無/ICT技術へ積極投資◎平均勤続年数15年!
【職務概要】
ご経験や希望に応じて、下記のいずれかの部署へ配属致します!

【配属先部署・職務内容】
●河川・砂防・港湾・防災環境
 →港湾施設・河川・護岸・河川構造物・砂防堰堤の設計など
●上水道・下水道
 →水道における更新・耐震化・配管・補強・詳細設計、設備の改築基本など
●道路・交通
 →交通計画、道路・電線共同溝・自転車道・標識・法面設計など 
●まちづくり計画
 →都市・地域・交通・防災・建築等の計画および公園・造成設計など
●橋梁・構造物/調査・点検
 →新設橋梁設計、橋梁予備設計、橋梁詳細設計、耐震補強設計、橋梁点検など
●電力土木
 →水力発電所等更新設計、変電設備、送電設備の設計など
●地質調査
 →構造物調査、ボーリング調査、土質標本・柱状図作成、橋梁調査・解析など
●空間情報コンサルタント
 →地理空間情報の取得、計測、計測データの解析・処理・加工など
●測量
 →機器を活用した計測(土地の距離、角度、高低差など)、3次元測量技術など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須資格】
 ■技術士補/技術士または、RCCM

【尚可】
 土木設計の実務経験

〈おすすめポイント〉
◆福利厚生:出産・育児支援制度/家賃補助/積水化学Gの生命保険団体割引
◆WLB:土日祝休み/年間休日123日/転勤なし/毎週水曜日はノー残業デー
◆安定事業:全案件一次請け/官公庁案件が99%/技術士資格保有者127名
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建設コンサルタントとして、社会資本整備に携わりたい方
・これまでの経験を専門分野で活かしたい方
・これまでの経験を他の分野で活かしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※変更無し)
勤務地
東京都中央区新川1丁目23番4号I・Sリバーサイドビル9階・10階・11階
京葉線「八丁堀」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※3か月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金有り、セキスイグループ団体定期保険等、持株会、リロクラブ、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当、宿舎手当

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日 123日】完全週休2日制(土・日・祝)/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与)/育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)+適性検査→最終面接(配属部署などにより面接3回になる可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル月給  ・未経験24歳 メンバー227000円(第二新卒) ・経験有31歳 主任  332000円(基本給+残業(25h想定)) ・経験有43歳 課長  423000円(基本給+残業(25h想定))

会社概要

社名
株式会社日本インシーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設コンサルタント業/交通・都市計画、ライフライン、河川・港湾・防災などに関する調査・企画、計画、設計、維持管理などのコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、社会資本整備の一端を担う企業です。主に官公庁向けに、建設コンサルティングや測量、地質調査を実施しています。
ICT技術、情報技術などの先端技術の開発や活用に取り組み、精度向上、効率化に繋げています。
努力を重ね、トップクラスの建設コンサルティング企業を目指しています。
【職場環境・風土について】
育成環境と公正で納得性の高い評価制度が整っており成長が実感できる仕事です。勉強のために資料も豊富なのはもちろん、先輩たちも新人の育成に積極的です。定期的にミーティングを行い、日頃から情報共有もしっかり行っています。
チームワークを大切にする「人にあたたかい」社風なので無理なく段階的にステップアップができる会社です。
設立
1972年1月29日
資本金
8000万円
従業員数
436名(令和7年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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