募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日124日】家族手当・資格手当等福利厚生充実◎／安心して働ける雰囲気！＝＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日124日！福利厚生充実◎
■女性育児休業取得率100%
■中途社員多数で馴染みやすい環境！
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【職務概要】
オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成をしたり等、設備設計のお仕事をお任せします。
【職務詳細】
■空調／衛生／電気等の計画
■設計図／施工図作成
■発注者・施工管理者と打合せ
■現場調査 等
※図面作成はT-fasを使用していますが、入社後に研修に参加していただきますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です！
本社で、上司・先輩の指導のもと業務を進め、慣れてきたら現場調査やお客様との打ち合わせに同行していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備設計（空調換気・給排水衛生）のご経験（2年以上）
【尚可】
■管工事施工管理技士の資格保有者
■建築設備士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD. 3階
JR各線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、家族手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金、高級会員制ホテル利用可能、健康診断、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備、社内食事補助完備、社員旅行など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業（女性取得率：100%）など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 設計と施工の両面を扱える設備専門企業として、技術力を生かしながら現場に近い感覚を持って仕事に携われます。社員一人ひとりの成長を重視し、アイデアや意見を吸い上げる社風。設備設計の“技”を共に高めていきましょう。
