募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創業60年以上の安定基盤／リノベーション事業で規模拡大中！転勤なしで長期就業可能【職務概要】
同社の建設ディレクター（設備・電気）として、施工管理業務のうち現場管理以外を担当します。新設部門での採用となり、経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。
【職務詳細】
・安全管理および品質管理のサポート業務
・工事写真の整理と記録
・各種書類の整理やマニュアル化業務
・施工図面の作成・修正
・工事計画書の作成補助
・検査立ち会い業務
・現場代理人の技術的サポート
・社内外関係者との調整業務
【業務環境】
・当面の勤務先は所沢の現場を予定していますが、その後は同社が受注する各現場を巡回する可能性があります。
・リノベーション案件が9割を占め、新築案件は1割程度です。
・設備工事に強みを持ちつつ、建築・電気も含めた総合対応をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理経験または現場事務経験
・管工事または電気工事施工管理技士資格
【尚可】
・管理職経験
・MOS検定保持
・CAD操作可能（種類不問）
【キャリア・育成】
・施工管理経験をベースに、現場代理人を支える建設ディレクターとして新しいキャリアを形成できます。
・新設部門のため、自身の裁量で業務改善や仕組みづくりに関わることも可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務改善や書類整理に取り組める方
・社内外関係者との調整や連携ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル
つくばエクスプレス「青井」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
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