募集要項
- 募集背景
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各部門の今後の受注案件増を見込んだ増員募集
- 仕事内容
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セカンドキャリア歓迎！直行直帰・転勤出張なしで腰を据えて働ける施工管理職【職務概要】
新築マンション等の建設現場にて、内装施工の品質・工程・安全管理をお任せします。
【職務詳細】
・内装工事における施工管理全般（品質、工程、安全管理）
・現場担当者との連携・調整業務
・施工状況の確認・記録、報告書作成
・複数の現場を担当（基本は1都3県、23区中心）
・月2～3回の会議以外は直行直帰可能
・受注～発注は別担当が対応のため、現場業務に集中可能
・新築案件が約9割（RC造、S造、木造あり）
【その他・魅力】
セカンドキャリアとして現場経験を活かしたい方に最適です。
直行直帰が可能で、転勤・出張もなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
事務所勤務に縛られず、都内を中心に安定した現場を担当できるため、バランスの取れた働き方が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装施工管理の実務経験
【尚可】
・RC造・S造・木造の施工管理経験
・建築施工管理技士（1級・2級）などの有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321550円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(10月・12月※業績により支給)
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可（台数制限あり）、出産・育児休暇制度（取得実績あり）、研修制度（WEB 講座の無料受講等）、資格取得支援制度（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（日・祝）※月3回の土曜出勤あり（固定残業代60時間分に月3回の土曜出勤（24時間分）を含む）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 （1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、設計・施工・維持保全までを一貫して手掛ける社会インフラのプロフェッショナル集団です。大規模プロジェクトに携わりながら、技術者として幅広いフィールドで成長できる環境があります。ぜひご応募ください。
