募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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社員重視の社風／残業20時間以内／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社にて構造物、道路、港湾、上下水道の調査・設計業務をお任せ致します。
将来的には同社の幹部としてご活躍していただきます。
【職務詳細】
公共・民間共に一人あたり年間5～15案件程を扱って頂きます、
案件の規模や施工期間により変動の可能性はございます。
【案件規模】
500万円程の規模や5000～6000万円の年間を通した大規模案件など、扱う案件は様々です。
【働き方の魅力】
同社は、社員の残業時間や適切な仕事量を考え、
過度な案件を獲得せず、社員のことを第1に考える社風です。
また、残業時間が多いとなぜ残業が発生しているのか、
どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、
人事の方が状況のヒアリングを行いその状況に対しての改善を行います。場合によっては部門長への打診も行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコンまたは設計事務所で土木関連業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
・技術士、RCCM資格をお持ちの方
・ゼネコンまたは設計事務所で課長職以上の経験をお持ちの方
【資格補助精度】
・資格取得は全面的に補助
資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しております。
また、資格取得の勉強会以外にも職種勉強会や講習会を実施しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・幹部候補又は幹部としての意欲のある方
・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 新宿区(若葉1-5-15)
JR中央・総武線「四谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～604万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回（3月、7月、12月）※会社業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、OJT教育制度、社会保険完備、資格取得支援制度、資格／職種勉強会制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
