募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
■東証プライム上場■会社に対する価値提供を実感できる◎■スキルアップ◎■【職務概要】
サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。
【職務詳細】
・シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用
・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加など
■主な利用技術・開発環境・ツール
Go ／ Java ／ AWS ／ GCP ／ gRPC ／ GitHub ／ Slack ／ Notion など
---------------------------
▼組織の文化として、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。
▼自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Keycloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理／認証基盤を扱った開発経験3年以上
・Linuxサーバ上での基本的なオペレーション知識
【尚可】
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
・認証基盤、ID管理基盤のシステム開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドにおけるシステム設計に関する技術知識
・RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方
・責任感をもって施策を推進できる方
・立場の異なる関係者に対して粘り強く交渉を進めることができる方
・理想を見据えつつ現実と向き合い課題解決を進められる方
・柔軟に意見を受け入れ、チームワークを重視しながらコミュニケーションができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
年収:408万～1000万程度
年俸制：月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
