募集要項
- 募集背景
- オフィス新設に伴う増員
- 仕事内容
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安定して成長をしている独立系SI企業です。上流まで経験できる環境があります。【職務概要】
インフラ運用・保守業務：
同社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします
(2／365対応ではありません)
要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども同社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。
最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント
(保守改善や構築案件で運用設計担当）」など上長と相談して決定いたします。
■業務の進め方
入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。
同社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、
顧客理解をしていただき、その後、業務内容・顧客・スキルについて
自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。
複数顧客の運用・保守を担っていますが、
各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境を
ご用意していますので、ご安心ください。
★テレワークメイン（週3～5回を想定）
出社の場合は本社オフィス・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ設計／構築／運用／保守のいずれかのご経験（3年以上）
【尚可】
・ITIL資格を有する方
・数名チームのリーダーまたはサブリーダー経験者（年数不問）
・インフラ運用設計経験（年数不問）
・顧客折衝経験（年数不問）
・構築経験があり、今後運用・保守にもチャレンジしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒103-0022
東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル 7階
東京メトロ銀座線「三越前」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～630万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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一次面接（現場）⇒二次面接（役員）⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり
