募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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国内大手保険会社のシステム専門会社／福利厚生充実／スキルアップを目指せる環境！【職務概要】
インターネットでの保険募集システムの開発、保守業務を担当いただきます。
開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。
【職務詳細】
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
同社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
【同社の魅力、やりがい】
顧客先と一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
顧客のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
【尚可】
・Salesforce（HEROKU）の開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60
JR各線「池袋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:474万～746万程度
月給制：月額291926円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※ポジションにより選考回数の変更有り
※状況により変更になる場合あり
