募集要項
- 募集背景
- 市場拡大を目的とした増員募集
- 仕事内容
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在宅勤務中心・表彰制度、育児支援制度等各種制度充実・独立系SI企業【職務概要】
プライム案件にて提案・プロジェクトマネジメント・要件定義・基本設計等の幅広い上流工程を担当いただきます。
【職務詳細】
長期で取引している大手生損保会社や少額短期事業者向けの保守開発にも多く携わっているため、業務知識の向上や開発スキルも身につける事が出来ます。
【実績】
・基幹システム導入（少額短期事業者向け）10社程度
・営業支援系のシステム構築・保守
・代理店手数料／営業員の報酬算出システム保守・開発
・再保険システムの保守・開発
・新契約／保全ワークフローシステム構築・保守
【案件アサイン方法】
ご本人の希望を聞いた上で、担当いただく案件を決定しております。
エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記全てのご経験をお持ちの方
・保険システム開発経験者、かつプロジェクトリーダー経験（2年以上）
・Java又はC#を用いたシステム開発経験（3年以上）
※JavaはWebアプリ開発経験必須
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験、進捗管理・顧客折衝経験
・積極的に社内外とのコミュニケーションを取ることが好きな方
★☆おすすめポイント☆★
・テレワークは週2～4回を想定、月平均残業時間は16時間程度
・子育て支援制度も充実！
・基本は少人数のチーム制（3～7名程度）で、PJを遂行していただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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テレワーク・京橋オフィス・府中オフィス・都内お客様先（23区内外有）のいずれか
JR線「東京」駅 八重洲南口出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～590万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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一次面接（現場）⇒二次面接（役員）⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 保険に関わるシステム構築や保守開発に関われることで保険知識を高めたり、比較的長期で同一顧客のシステムに関わる事が可能です。
