SE(Web・オープン系)
ソリューションエンジニア(データマネジメント、Informatica、ETL)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406940700
NEWSE(Web・オープン系)

ソリューションエンジニア(データマネジメント、Informatica、ETL)

株式会社DTS
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場企業・独立系SIer・残業少なめ・平均勤続年数14.9年
【職務概要】
保有スキル・経験に応じて、以下のポジションでの役割で業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・Informaticaを利用したシステム開発業務
・Informaticaを利用したシステム開発のプロジェクトマネジメント・推進
・マーケティングやビジネス推進のリード、ユーザ企業へのプリセールス活動

新規ビジネス・サービスの立ち上げに参加することができます。
また、未経験者でもスキルアップ出来る環境を整備しています。

【社風・雰囲気など】
・社員の声を聞く会社の姿勢があります!職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。
・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。
・お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が同社に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下、いずれかの経験
・Informatica利用における設計、構築、設定変更、保守
・Informatica利用における維持運用
・データ連携(ETL/EAI)、マスタデータマネジメント(MDM)領域における設計・構築、保守
・上記の管理ができる経験、営業(提案)経験

【尚可】
・金融・通信・製造・流通・官公庁等いずれかの業務知識、案件経験
・ソリューションの提案・導入の経験
・PL・PM経験/リーダ志向をお持ちの方、安定して長く働きたい方
・DX・データマネジメント領域でスキルアップを目指したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時50分~17時35分
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金<同好会>16同好会<その他>健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発・保守、ネットワーク導入・管理、教育機器やコンテンツ制作など、情報システムに関する幅広いサービスを提供。電気通信工事、知的財産権管理、労働者派遣も含む。さらに、各種コンサルティングや企画・調査など関連業務も対応。

【会社の特徴】
◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。

◆DXやESG等の環境変化をとらえ、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
設立
1972年8月
資本金
6113百万円
従業員数
6188人(連結)3172人(単独)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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