SE(Web・オープン系)
アプリエンジニア(小売・流通・物流) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406702728
NEWSE(Web・オープン系)

アプリエンジニア(小売・流通・物流) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DTS
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場企業・独立系SIer・残業少なめ・平均勤続年数14.9年
【職務概要】
1:プロジェクト(大~中規模)の開発業務顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂くことができます。
※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択、言語はJava,Python,Javascriptを中心とした開発となります。
2:新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。将来的には担当部門を技術的側面からリード頂く立場として、テックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂くことができます。
3:新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務 プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。

■案件事例:
・注力業務領域(小売・流通・物流業など)への開発参画
・新規顧客の提案~開発、保守提供までの一連の開発工程への従事
・AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発
・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供  など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験
・プログラム開発経験
 プロジェクト開発(自社システム、SI、ソリューション開発など)チームへ属しコーディング経験がある方
 ※プログラム言語は不問(Java,Javascript,Pythonであれば尚可)
・アジャイル型開発(スクラムほか、アジャイルツールを駆使した開発)
 アジャイル手法を利用した開発経験があり、機能組み込み(コーディング)の経験がある方
・各種パッケージ製品による開発経験
 ローコード製品やパッケージ、ソリューション製品を利用した開発経験がある方
 ※コーディング経験がなくともプロダクトの知識、プロダクトの適用の仕方、各種ツールの利用経験があれば可

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時50分~17時35分
年収・給与
年収:450万~695万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金<同好会>16同好会<その他>健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発・保守、ネットワーク導入・管理、教育機器やコンテンツ制作など、情報システムに関する幅広いサービスを提供。電気通信工事、知的財産権管理、労働者派遣も含む。さらに、各種コンサルティングや企画・調査など関連業務も対応。

【会社の特徴】
◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。

◆DXやESG等の環境変化をとらえ、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
設立
1972年8月
資本金
6113百万円
従業員数
6188人(連結)3172人(単独)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人