募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業・独立系SIer・残業少なめ・平均勤続年数14.9年【職務概要】
大規模案件において、スクラム開発でのスクラムマスターや技術をリードするポジションを経験に応じてお任せします。
【職務詳細】
・Scaled Agile FrameworkRなどの大規模アジャイル手法を取り入れた案件やスクラム開発などのアジャイル手法を取り入れた案件でスクラムマスターや開発チームでの中心的なメンバーとして
◎様々な業種・業態のプロジェクトに携わることができる
◎アジャイルの専門知識や新技術なと新しいことに携わることができる
■ポジションの魅力：
・業務知識の習得に加え、PM／PLとしてのスキルアップも可能
・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アジャイルを用いた開発経験
・プロジェクトでのリーダ経験（アジャイル以外でも可）
【尚可】
・リーダ志向をお持ちの方
・安定して長く働きたい方
・新技術が好きな方
・特定技術での得意領域をお持ちの方
◎リーダ候補として最先端技術検証を推進していける方を募集します
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分
- 年収・給与
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年収:450万～625万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金＜同好会＞16同好会＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
