募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業・独立系SIer・残業少なめ・平均勤続年数14.9年【職務概要】
自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームならびに周辺システムの開発、および関連する先進技術検証を推進するリーダー、サブリーダーを担っていただきます。
【職務詳細】
・車載データ収集蓄積基盤構築
・ダイナミック地図基盤構築
・自動運転バス運行管理システム開発
・コールセンター向けCRMシステム開発
・スマートシティ向けPoC など
◎自動車業界は「Connected（IoT化)」、「Autonomous(自動化)」、「Shared（シェアリング)」、「Electric（電動化)」の四大潮流の頭文字からCASE時代と呼ばれる百年に一度の大変革期に突入しています。急速な技術革新にともなう新しい競争ルールで生き残るために変化が激しい業界であり、クラウド、IoT、ビッグデータ、AI等、様々な先進技術に触れる機会に溢れています。
■魅力：
・業務知識の習得に加え、PM／PLとしてのスキルアップも可能
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5万TPS以上に耐えうる分散コンポーネントに対しての知見および新技術に対しての習得意欲がある方
【尚可】
・リーダ志向をお持ちの方
・安定して長く働きたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分
- 年収・給与
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年収:450万～695万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金＜同好会＞16同好会＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
