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【東京:リモート】システムエンジニア【クレジット第一SI部】 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406614663
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【東京:リモート】システムエンジニア【クレジット第一SI部】 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソルクシーズ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業の拡大のため
仕事内容
システムエンジニア◇大規模案件多数◇チームでのプロジェクト参画◇副業OK
【職務概要】
クレジットの開発をメインに行っている「クレジット事業部 クレジット第一SI部」に所属いただきます。
大手クレジットユーザのシステム更改や保守作業を行っている部門となり、基幹システム開発/保守の他、周辺システム更改やFinTech系開発も実施しております。
【職務詳細】
顧客と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には
1)要件定義
2)設計
3)開発
4)テスト
5)保守・運用
【プロジェクト例】
・クレジット基幹システムの開発/保守
・延滞債権回収システムの開発/保守
・アクワイアリングシステム更改
・地方銀行向けバンキングアプリの開発/保守
・国内・海外送金システムの開発/保守
・金融機関向け認証/認可基盤サービス構築
・スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発/保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaやC#等を使用した、何かしらの開発経験がある方
・システムエンジニアとして、要件定義や設計の経験がある方
※経験年数は問わない
【尚可】
・金融系システムの開発経験
・スマホアプリの開発経験

【身につくスキル】
比較的規模の大きな開発案件に従事して頂くので、それに見合ったマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを磨く事ができます。
また昨今は従来のクレジット系システム開発の他、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービス等のFinTech系ビジネスも手掛けているので、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献していると言う満足感を得る事もできるかと思います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方
・何事にも前向きに取り組むことができる方
・自分の意見を相手に伝えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
本社(東京都港区芝浦3-1-21)または都内近郊
本社または顧客先常駐での勤務によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)【標準労働時間帯】9:00~17:30【コアタイム】10:00~15:00
年収・給与
年収:450万~590万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、副業OK、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度、各種クラブ活動、資格取得報奨制度、永年勤続表彰制度、福利厚生代行サービス、企業型確定拠出年金(選択式)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、厚生休暇(年4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休育休制度(女性取得100%・男性の育休取得あり)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→個別面接+適性検査→最終面接→内定※変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソルクシーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務■通信システムによる情報の収集、処理および販売■コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 等

【会社の特徴】
同社の強みのひとつとして、長期的にサポートしている顧客が多いことが挙げられます。ネットバンキングの台頭や、政府によるキャッシュレス化の推進など激動の時代を迎えている金融業界が中心で、クレジットカード、証券、生保・損保、銀行、信販などの企業が全体の半数以上を占めています。

Fintechなどの最新技術と開発ノウハウがある技術者を派遣し、システムをリニューアルしたいお客様のニーズに応えています。
このほか、SIビジネスでは流通、官公庁、製造などを手掛けています。CASEのソフトウェア設計を支援するエクスモーションは大手自動車メーカーのシェアが高く、クラウドサービスではファイル共有サービスを利用する多拠点企業、中小企業、高齢者見守りシステムでは病院や介護施設などから信頼されていまac
設立
1981年2月
資本金
14億9450万円(2023年6月30日現在)
売上高
連結:139億円、単独:97億円(2022年12月期実績)
従業員数
(連結)991名、(単独)505名 ※2024年12月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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