SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】クライアントエンジニア(メンバー)
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405311183
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】クライアントエンジニア(メンバー)

株式会社アドグローブ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
自社タイトルや大手クライアントの有名タイトル/副業可/月平均残業8時間半
【職務概要】
Unreal EngineやUnity等を使用したコンシューマ、PC、スマートフォン向けゲーム開発をお任せします。
自社開発を中心に様々な案件を手掛けており、今後の中核メンバーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。

【職務詳細】
・Unreal Engineでのコンシューマー向けゲーム開発
・Unityでのスマホ向けアプリ開発
・Jenkinsを用いたCI環境構築
・メンバーのスケジュール・クオリティ管理
・クライアントとの折衝


ご入社後は配属されたプロジェクトにてご経験を活かしていただき、その後のキャリアビジョンやご希望を伺いながらリードエンジニアやメンバーのマネジメント業務などをお任せしていきたいと考えております。

<主な開発環境>
・開発エンジン:Unreal Engine、Unity 
・開発ツール:VisualStudio、VisualStudioCode、Jenkins
・チャットツール:Slack、Discord


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・コンシューマータイトル経験1タイトル以上
・C++の知識・経験
・オブジェクト指向の知識・経験

【尚可】
・チームメンバーのマネジメントや顧客折衝経験
・リードプログラマ経験
・各種プラットフォーム知識、経験
・CI環境構築経験
・Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S のいずれかでのゲーム開発経験
・パートリード以上経験1タイトル以上
・Unreal Engine経験1タイトル以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各方面との連携、コミュニケーションを大切にされている方
・最新のトレンドに興味をお持ちで、技術取得に意欲のある方
・プレイングマネジメントを希望される方
・新しいことに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(7月、12月)
昇給:2回/年(5月、11月)
待遇・福利厚生
技術書籍購入補助制度、資格取得補助制度、副業制度、セミナー参加費用補助制度、退職金制度、企業年金制度(DC)、医療保険制度、財形貯蓄制度、交通費支給、提携スポーツクラブ制度、永年勤続表彰制度、オンライン学習サービス補助(Udemy等)、PC・モニター貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間日数125日、完全週休2日(土・日)※休日に出勤した場合は、振替休日取得可能。祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自社タイトル「ENDER LILIES」「ENDER MAGNOLIA」など、今後コンシューマーゲームの自社開発に注力していくため、コンシューマーゲーム経験をお持ちのエンジニアは大歓迎です!

会社概要

社名
株式会社アドグローブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営 ■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 ■業務系システムの設計・開発・運営 ■ゲームの企画・開発・運営 ■ネットワークインフラの設計・構築・保守

【会社の特徴】
同社はソリューション事業とゲーム事業の2つの事業を軸に事業を展開しており、コンシューマー向けアプリケーション開発や
エンターテインメント領域において強みを持っております。

ソリューション事業本部は、大手通信会社や自動車メーカーなどのクライアントの自社サービスやモバイルアプリ開発の要件定義からリリースまで、
プロジェクトマネジメント、及び、リリース以降のサービス保守・改善などをワンストップで行います。
プロジェクトの提案段階からプロジェクトに加わり、受注後にはプロジェクトの予算計画・要員計画・スケジュール計画を実施いただき、
開発からリリースまでの案件マネジメントに従事します。
設立
2010年5月18日
資本金
2億円
従業員数
連結538名(単体300名)(2025年4月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人