SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】モバイルアプリ開発エンジニア(大手クライアント)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404917814
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】モバイルアプリ開発エンジニア(大手クライアント)

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
戦略的且つ減員による補充
仕事内容
安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
【職務概要】
大手産業機器メーカー向けのモバイルアプリケーション開発/上流~下流工程まで全工程を担当/ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験が得られます。
産業機器の知見が無くても全く問題はありません。
教育環境も充実しており、経験を積みながら成長できます。
将来的には開発チームを率いるPL/PMへのステップアップが可能です。

【職務詳細】
要件定義~運用テストまで、開発における全工程を対応しています。
お客様と一緒に要件定義を行うところから対応しています。自身で意見を出して提案を行うなど、よりクリエイティブな開発を行うことができます。

・製造現場のコミュニケーションモバイルアプリ開発(iOS/Android)
・産業機器の見える化モバイルアプリ開発(iOS/Android)

<仕事環境>
2~3名規模のプロジェクトにて、お客様と共に要件定義~運用テスト、保守までを担当していただきます。
在宅勤務とオフィス出社のハイブリッドの勤務形態となっています。
(月中の8割ほどが在宅勤務)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの開発経験がある方
・Objective-C、Swift、Android Java、Kotlin

【尚可】
・マネジメント経験がある方
・モバイルアプリケーションの開発環境構築経験がある方
・クラウドシステムと連携したモバイルアプリケーションの開発経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
立川オフィス:東京都立川市曙町1‐22‐17
八王子オフィス:東京都八王子市明神町2‐12‐7
【立川オフィス】各線「立川」駅徒歩9分
【八王子オフィス】京王線「京王八王子」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
年収・給与
年収:448万~895万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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