SE(Web・オープン系)
Webアプリエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404837725
NEWSE(Web・オープン系)

Webアプリエンジニア ※年間休日120日以上

PCIソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げに伴う人員拡充
仕事内容
プライム上場PCIホールディングスの母体/要件定義から参画/産休・育休充実
【職務詳細】
・開発プロジェクトにて、チームのリードとWebアプリケーション開発をお任せします

<具体的な業務例>
・Java、PHPを利用した設計、開発、試験(要件定義も含む)
・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発
・開発チームの進捗管理および技術指導

<業務の進め方>
・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。
・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。
・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールは客先指定

■ この仕事の面白み、魅力
・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の経験

【尚可】
・顧客との折衝経験
・上流工程の実務経験

【開発環境】
Java、PHP、AWS、Microsoft Azure
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
取引先:神奈川、千葉、埼玉、北関東
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
※参画するプロジェクトにより勤務地は変動します
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制有(コアタイム10時~12時および13時~15時)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限6ヶ月15万円まで)、住宅手当(最大1万5千円まで支給)、家族手当、従業員持株制度、奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度(条件有)、資格支援制度、産休・育休制度、クラブ活動、JTBえらべる倶楽部、健康保険組合保養所等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝日)※休日に出勤した場合は、振替休日取得可能、夏期休暇(※7月~9月の平日に最高5日間の取得可)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です

会社概要

社名
PCIソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守■コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守■情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス


【会社の特徴】
同社は、東証スタンダード上場のPCIホールディングスを親会社に持ち、2012年9月に設立されました。 トータルソリューションプロバイダとして、身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、およびプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁の幅広いニーズに応えています。コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップで提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。
■エンベデッド事業:自動車やモバイル・情報家電を中心とする組込みシステムの開発を行っています。自動運転など次世代を創る最新技術を用いた開発にも積極的に取り組んでいます。
設立
2012年9月
資本金
360百万円
従業員数
1001名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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