SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(上流~下流) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404720984
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(上流~下流) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビズウインド
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
成長中のMicrosoft事業に携わることが可能/リモートワーク可
【職務概要】
開発の上流~下流まで幅広くお任せします。
スキルによりお任せする業務を決めていきます。

【職務詳細】
●システムの構築・開発、運用保守支援
●クライアントの課題解決へ導くシステム構築
●プロジェクト支援
※Microsoft365、Power Apps、Power Automateなどのサービスを用いて行います

▼様々な挑戦が出来ます
◎SFA/セキュリティ/ワークフローなどの開発導入
◎ChatGPTを活用した開発やAI領域にも挑みます!

★具体的な案件 --------------------------------
●Microsoft導入支援:Microsoft 365 導入支援/Dynamics 365 導入支援/受託開発/保守
●受託開発:製造管理システム構築、基幹システム構築、保守
●パッケージソフト販売:保育向けICTツール/勤怠工数管理システム
●開発支援:製造管理システム構築、基幹システム構築、保守、会計システムの構築の技術支援
●オフショア開発(システム開発、PowerApps、Power Automate開発可能)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの知見(3年以上)    
・Microsoft 365及び、Power Apps、Power Automateによる構築案件対応経験
・Power Platformでの課題解決ソリューション経験
【尚可】
・マネージメント経験
【同社の魅力】
Microsoftを専門に扱っている同社。現在大成長中のMicrosoft事業に携わることができます。また、ローコードにて開発を行うことができるため、簡素なコード記述でプログラム構築が可能。そのため、スクールや独学で開発経験のある方でも大歓迎です!24歳でサブリーダーに就いている社員もいるため、チャレンジできる環境◎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■何事にも前のめり行動できる方
■主体性をもって行動できる方
■コミュニケーション能力が高い方
■ベンチャーマインドがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル 4階
都営新宿線「小川町」駅 徒歩2分
★週2回のリモートワークを実施しています。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10時-16時)
※常駐の場合は、プロジェクトにより異なる
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援、残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、社内イベント(お花見・社員旅行・忘年会等)、各種団体取扱保険、提携保養施設
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
★年間休日120日以上★有給休暇、慶弔休暇、土日、祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚記念日休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→SPIテスト/技術テスト※順番が前後する可能性あり→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビズウインド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
受託開発、オフショア開発、 ハイブリッド開発、社会課題解決など

【会社の特徴】
~国境を越えた斬新な企業の仕組みを創り出します~

同社は、製造業・卸流通業向け基幹系システムの開発や、ホームページ制作、保育園・幼稚園のIT化支援まで幅広く事業展開しています。

同社の豊富な経験と確かな技術力で、お客様のビジネスをとことんサポートします。
お客様のニーズから、高度な技術力をもって、安全かつ使いやすいWEBシステムを提供するということを第一に、社員一人ひとりがプロフェッショナルの気持ちを込めて全面的にサポートしています。
また、インターネットと企業活動を融合させ、新しい付与価値を提案します。
設立
2005年4月
資本金
1750万円
売上高
■売上高 2011年 12月期 1億3275万円 (実績)
従業員数
55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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