SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Salesforce開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408170763
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Salesforce開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

GROOVE X株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
2015年設立のスタートアップ企業!メディア注目のロボットに携わることが可能!
【職務概要】
セールス、カスタマーサポート、リペアセンター、会計など、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、LOVOTのサービスを支える基幹システムを作り上げていきます。
経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。
LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスを目的思考で遂行いただきます。

【職務詳細】
◆Service Cloud上に構築したサポートデスクの業務改善に必要な開発
  Apex、LWC、S3、AmazonConnect、Lambda
◆LOVOT オーナー様向けWEBサイトとSalesforceの連携開発
 ・LOVOT お客様ポータルサイト
  Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku
 ・LOVOT 認証サイト
  Nuxt.js2,Go
◆Salesforce Platform上に構築したリペア管理システムの開発
  Apex、LWC、GCS、S3、Lambda
◆Zuora上の契約情報に関わるオペレーションに必要な開発/業務効率化施策の実装
◆グローバル進出に必要な業務システムの実装、オペレーションの準備


【業務内容変更の範囲】
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により同社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・Salesforce Platformでの開発業務経験(2年以上)
 Apex,Visualforce,lwcでの開発を要件定義から実装まで行える
 javascriptでの開発ができる
 現在の業務でもSalesforce Platformでの開発を行っている
・SalesforceとAWSマネージドサービスを連携させた開発を行うことができる
 Lambda、S3、AmazonConnectとの連携開発ができる

【尚可】
・チームビルド経験  ・アジャイル開発経験
・コールセンター業務改善の経験


■働き方:出社とリモートワークが半々程度のハイブリッドな働き方
(フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・LOVOTの世界観に共感できる方
・自分のスキルを最大限活用して世の中にインパクトを残したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル7階
新宿線「浜町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社にて2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす。
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(1か月の定期代で月¥30,000が上限)、転居補助(会社の2.5km圏内に引越して来た場合、初回に限り上限500,000円まで支給 ※条件あり)、企業型確定拠出年金制度、住宅手当(条件あり)、副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、土日祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GROOVE X株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新世代家庭用ロボット「LOVOT(らぼっと)」開発

【会社の特徴】
同社は2015年に設立したスタートアップです。
同社はいま、ヒトとロボットが寄り添い合う、新たな関係性を探求しています。同社の開発現場では、アイディアが飛び交い、場にグルーヴが生じるフロー状態をしばしば体験します。そして誰も予期しなかった発想の高みにたどり着く事が日常的に起きています。「GROOVE IDEAS」と命名したこのフロー状態の源泉は、無意識の領域にあると同社は考えています。アイディアに限らず、あらゆる体験(X)が、グルーヴの波に乗って驚くべき価値を生み出し続けるように。それが社名の由来です。
同社開発のロボットは今までのロボットになかった「気持ちをテクノロジーで満たす、ケアをする」という新たな価値観へのはじめての一歩として、世界の後続製品にとって目指すべき一つの指針になるはずです。ロボットによって人は幸せになり、パフォーマンスをあげることができる。そんな社会を描いていきたいと思っています。
設立
2015年11月
資本金
50000000円
従業員数
121名(2024年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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