募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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＜＜プライム案件9割＞＞プライム上場企業◎豊富なキャリアパス！教育制度充実！【職務概要】
近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM，PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
【就業環境】
業務内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。 お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
フレームワークデザイン本部（社員400名＋協力会社社員350名）配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBオープン系開発（JavaやPythonを優遇）の経験が5年以上ある方
・IT分野の資格を一つ以上所有している方
・ステージを上げたい想い、リーダーとしての経験
【尚可】
・ServiceNow構築経験者
・パブリッククラウド環境での設計構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・デジタル変革や最新技術に興味のある方
・コンサルティング業務に興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸２丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、当社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日／完全週休2日制（土・日）／祝祭日／夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日、記念日休暇有）／特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引、引越等) ／生理休暇／振替休日制度／勤務間インターバル制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
