募集要項
- 募集背景
- 新技術に対応する人材確保のための増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場／離職率4％以下／充実の福利厚生／長く腰を据えて働けます◆【職務概要】
同社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。
【職務詳細】
お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていただきます。
主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。
【魅力】
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AzureもしくはAWS上での開発・設計経験（目安：3年以上）
・PaaS開発の経験もしくは知識を保有している
・Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上）
・技術職資格の保有（特にIPA）
【尚可】
・お客様対応含むエンジニア経験
・ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方
・Python、Node.js（Express）、Reactの経験もしくは知識を保有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋2-18-4（東京本社）
JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分
JR総武線「水道橋」駅より徒歩6分
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間 7時間30分）
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:400万～850万程度
月給制：月額235600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
