募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【グロース上場G】Prime案件7割＆事業会社×ファーム横断でビジネス変革を推進【職務概要】
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM／PMOとして以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方
またはITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方
【尚可】
・SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験
・事業会社の情報システム部門経験者、または事業部門でのITプロジェクト経験者
・ウォーターフォール型やアジャイル開発における一連のサイクル経験
・PM領域に関連する資格の保有者（PMP、ITIL Foundation、Certified ScrumMaster）
・スクラム開発経験
・英語での読み書きや会話が可能な方
※英語力は必須ではありませんが、グローバル案件担当時に活用する機会があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす※裁量労働制
- 年収・給与
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年収:400万～2000万程度
月給制：月額285700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査＆最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- これまでのINTLOOP株式会社でも活躍の場は多くありましたが、INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。
