募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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有名タイトル多数！／リモート・フレックスタイム制で働きやすさ◎【職務概要】
モバイル向けの安定運営しているソーシャルゲームの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。
【職務詳細】
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム開発経験 (ソーシャルゲーム ／オンラインゲーム（MMO）／コンソールゲーム／アーケードゲーム等)及び実運用経験（開発言語は不問）
【尚可】
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C， to B 不問）の開発及び実運用（開発言語は不問）
・C言語／C++／C#でのネイティブゲーム開発経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
・Perl， Ruby， Python， PHP などスクリプト言語での開発経験
・HTML5， CSS3， JavaScript を利用したスマートフォン向けウェブ UI知識・開発経験
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・Unity／Unreal Engine等、商用ゲームエンジンでの開発経験
・データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：10回
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町3番地 （大東ビル）
山手線「秋葉原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 10：00～18：30フレックスタイム制／コアタイム：原則10：30～16：30／標準となる1日の労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額313334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:契約更新時(6月、12月)からの適用
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、通勤交通費（上限：5，000円／日）、残業手当、リモートワーク手当（10，000円／月）、副業制度、自己研鑽サポート制度、グループ従業員限定割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝日・年末年始／年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回※場合により3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 契約期間の上限に関する補足 雇用契約を締結した日から起算して勤続通算5年に達する直前の契約満了日、又は満65歳に達する日（誕生日の前日）のいずれか早い方とします。
