募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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プライム上場企業／年間休日122日以上でワークライフバランス◎【職務詳細】
・Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。
●同社の魅力点
・最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
・成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
・システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
・充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、
入社後研修は約2か月間座学でしっかりと学んでいただくことができ、資格取得における様々なサポートもご用意しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記2つのご経験をお持ちの方
・販売管理含むSCM系基幹システムの導入経験（1年以上）
・プロジェクトリーダーまたはITコンサルタント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15～17F
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費、在宅勤務制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇報奨金、半期に一度の部門懇親会費用負担あり、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初日に10日間付与／1時間単位の取得可能）、産前産後休暇、育児休業、 介護休業、特別休暇（慶弔）、母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
