募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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スタンダード市場G／メリハリのある環境／転職・アルバイト・不動産メディア【職務内容】
『もっと』にこだわるというビジョンをより加速させるため、現在社内全体のプロジェクトをAIドリブンで進めております。事業創造をより加速させるための仕事環境、ユーザー体験の向上を含めたAIを導入し、業務構造を変革し、オペレーションデザインと新たな構造化を進めていただきます。現状世の中にない職種というだけでなく、仕事の要件定義、この仕事のミッションを立ち上げにもかかわっていただくポジションです。新しいAIドリブンの職種のあたりまえを共に挑戦していただけます。
■組織体制
会社全体としては事業部制と職能制をMIXした組織体系となっております。サービス単位では、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っております。新規プロダクトの開発や職能ごとのナレッジ共有・成長を目的に事業部横断のプロジェクトも常に複数立ち上がっています。本ポジションでは、ボードメンバーや事業責任者と現場（すべての職種）の合意形成を行い、プロジェクトメンバーとともにグループ横断でのPDCAも推進いただくことを想定しております。
■評価制度
・MBO（Management by Objectives）
→ 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。（＋業績評価／360度評価）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AI（生成AIなど）活用に関するプロジェクト経験
【尚可】
・業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験
・ソフトウェアやSaaSに関する理解（要件定義、ツール導入経験など）
・社内外に対するコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・幅広い業務領域および技術領域について学んでいく気概のある方
・企画／立案に傾倒せず、現場でPDCAを回しながら事業を推進できる方
・ボードメンバー／事業責任者レベルとの対等なコミュニケーションを前提に仕事を推進できる方
・異なる職種が集まる組織／プロジェクトの中で先導して事業を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング13階
各線「青山一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:給与改定：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円／月まで支給）※住宅手当が20，000円以上の支給対象者は支給されません、住宅手当、子供手当、感謝投票、シャッフルランチ、社内表彰制度、納会、キャリアチェンジ制度、教育制度（電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社当月から付与）、感謝休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門長、人事担当）⇒適性検査（WEB3E、筆記V-CAT）⇒最終面接（社長、人事担当）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
