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【東京:リモート】AIエンジニア※子会社出向※ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407287930
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【東京:リモート】AIエンジニア※子会社出向※ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BTM
上場企業
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募集要項

募集背景
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仕事内容
創業期の中核メンバー募集!/AIエンジニアポジション/リモート可
【職務概要】現在、様々な企業様の「AIへ挑戦したい」というAIニーズが非常に高まっていること、また、株式会社ヘッドウォータースと資本業務提携したことも相成り、同社の主力サービスとなるAIソリューションへ多くの企業様から問い合わせを得ています。このような背景を踏まえ、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になって活躍いただける「AIエンジニア」を募集いたします。
【職務詳細】
・Azure Machine Learning、Azure Cognitive Services、Azure Bot ServiceなどのAzure AIプラットフォームを活用したAIモデルの設計、開発、デプロイ、運用・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術を用いたソリューション開発
・データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング ・AIモデルの評価、改善、最適化
・開発したAIシステムのAPI連携、システム統合
・チーム内および関連部署との連携、技術的なコミュニケーション
・最新のAI技術動向のキャッチアップと検証
【ご入社の流れ】
BTMAIZの準備期間として創業から約半年程度は親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めて参ります。またご入社から2~3週間はBTMAIZのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)や就業環境を把握していただく時間としてOFFJTで10時間程度、お時間をいただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonのプログラミングスキル
・SQL、NoSQLなどのデータベースに関する知識と利用経験
・Gitなどのバージョン管理システムの利用経験

【尚可】
・Azure Machine Learning、Azure AI Search(Vision, Speech, Languageなど)、Azure Bot ServiceなどのAzure AIプラットフォームの利用経験
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術に関する基本的な知識と実務経験
・データサイエンス、統計学に関する知識
・TensorFlow、PyTorchなどの深層学習フレームワークの利用経験
・自然言語処理(NLP)に関する深い知識と実務経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階
JR各線「渋谷」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 10:00~19:00
(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与 (8月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/資格手当(資格受講費補助)/通勤手当/残業手当/懇親会補助費/引っ越し支援金/保育園提携制度/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/書籍購入制度/映画割引/慶弔見舞金/副業制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
★年間休日125日以上★完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇10日~20日/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/設立記念日/誕生月休暇/産休育休制度/結婚休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(数回実施する場合あり)→二次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表)→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BTM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムエンジニアリング事業■受託開発事業■自社メディア事業

【会社の特徴】
同社の社員は5つのValueを胸に日々業務に励んでいます。
■打って出る:自分たちから動くことで、物事を前に進めていく。固定観念、常識にとらわれない。やりすぎくらいがちょうどいい。
■目的の達成に拘る:様々な方法を考え、誰よりも行動しよう。
■「働くを楽しむ」:仕事に熱中することはかっこいい。その姿で周りを感化し、働く楽しさを全国に伝播しよう。
■「遊ぶを楽しむ」:一流は仕事にも遊びにも常に全力。「遊び」で得た刺激やきっかけで自身の幅を広げよう。
■人として正しい行動をする:倫理観を大切にしよう。周囲からの信頼が自分自身の財産である。
設立
2011年8月4日
資本金
182百万円(1億8200万円)※2024年3月末時点
売上高
8億円(2014年7月期実績) 14億円(2015年7月期実績) 18億円(2016年7月期実績) 13億3400万円(2017年3月期) 22億5000万円(2018年3月期) 21億円(2019年3月期) 23億円(2020年3月期) 25億円(2021年3月期)
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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