SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407092675
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Build up Service
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム案件多数!上流工程に携わることが可能!/平均残業時間10時間
【職務概要】
大手企業クライアントを中心としたシステム開発業務(PM、PL、システムエンジニア、プログラマ)に従事していただきます。

【職務詳細】
●システム開発(損害保険、地図システム、広告システム等)
システム開発全工程(企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、ベンダーコントロール、ビジネス部門との調整やマネジメント業務)

●先端技術研究支援(画像解析、対話AI、仮想空間など)
AI開発、画像解析、音声処理、対話制御など、先端技術の検証や試作化

開発工程上流の基本設計からのプロジェクト参画比率が高く、設計、製造、テスト工程まで広い範囲をカバーしており、システム開発の経験を活かしていける、あるいは経験を積んでいける環境です。
多種多様なプロジェクトの中から、ご経験や希望に応じたプロジェクトでご活躍いただきます。

プロジェクトにより期待される役割や開発環境は異なりますが、例えば、<企業向けシステム開発>では、損害保険システム、地図関連システム、広告分析システムなど、<研究開発系>では、音声対話システム、消費行動分析システムなどがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験年数1年以上の方

【尚可】
・Webシステム開発の経験がある方
・リーダ経験のある方(2人月以上のリーダを務めたことのある方)
・アジャイル型・ウォーターフォール型のいずれも開発経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自らのIT技術を向上させることによりお客様に貢献したい方
・自ら問題を発見し課題解決に取り組める方
・相手の期待や話を素直に受け止め、気付き、必要な行動を起こせる方
・お客様に必要とされる役割やサービスにこだわりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京23区中心、一部プロジェクトで埼玉県あり
案件先によって異なる。プロジェクトによってテレワーク可
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(非課税限度額月額15万円の範囲内)、資格取得祝い金制度/慶弔見舞金制度/育児休業制度/介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(夏季休暇に限らず年間を通じて取得可)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休業(取得実績多数あり)、介護休業、看護休暇、介護休暇、特別有休、年間初年度有給休暇日数:12日/最大有休日数:40日
選考プロセス
書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Build up Service
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発、ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、40年以上にわたり事業を展開してきた独立系システム開発会社(東証プライム市場上場)から、2024年7月に東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。
現在も、長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組んでいます。
また、企業の業務自動化開発については多くの業種・業界向けに導入実績を残しており、RPA発展初期より先進的に力を入れて取り組んできたソリューションサービスとして、同社が大変得意としている領域のひとつです!

総合ITソリューションベンダーとして今後ますます成長を続けていくべく、お客様の発展のために、共に成長していただける方を募集しています!
設立
2024年7月
資本金
3500万円
従業員数
68名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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