SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405684838
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BeForward
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員となります。
仕事内容
残業少なめ/社員の満足度向上に取り組み充実の組織体制!
【職務概要】
業務系システム開発、WEBアプリケーションエンジニアとして受託プロジェクトに参加していただきます。
プロジェクト管理、人員管理、設計・開発等をご担当いただきます。
現在案件先によりますが、週2~3日程度リモートワークを取り入れています。

【職務詳細】
WEBアプリケーションシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・運用をご経験やスキル、志向性に応じて、相談の上お任せしていきます。また、顧客の手法をレビュー・改善したりと、受け身ではなく、自ら裁量大きくご活躍いただけます。 新たな技術的な引き出しを増やすことや、先進技術を用いた新規事業の模索などにも積極的で、技術革新が文化として根付いているため刺激を受けながら成長できます。

【実績例】
基幹システム~WEB案件まで幅広い業界案件有!
・案件例:サービス業BtoBプラットフォームシステムの要件定義~保守、調査・提案等/クレジットシステムの基本設計~総合試験/ERPパッケージシステムの要件定義~/Python等を用いたデータ分析

【勉強会】
最低に月1度行っており、定時後にWEBで行っています。
JavaやC#の勉強会で、微経験層から中堅層まで受けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
応募資格
必須
【必須】
・オープン系の開発実務経験2年以上

【尚可】
・リーダー、マネジメント経験
・顧客折衝の経験がある方

■言語:Java、C#、PHP、COBOL、JavaScript、Python/DB:SQLServer、SQLight

【入社後の流れ】
メンバーのいる案件に入り、同社に慣れていただきます。もし、案件があってなければ変更する形をとっています。








































歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的な思考ができる方
・積極的にスキルアップしたい方




















雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額241000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、資格取得奨学金制度、慶弔見舞金
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
休日日数130日、完全週休二日制(土日)、有給休暇11日~20日、年末年始、夏季、特別休暇
選考プロセス
・採用担当(エンジニア)による一次面接 → (役員による二次面接) → 内定
※基本的に面接は1回になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BeForward
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種システム設計・開発、ビジネスコンサルティング業務、WEBコンテンツ開発、スマートフォンアプリ開発

【会社の特徴】
ITを核に様々な業務ソリューションを手掛けています。近年のITを用いた業務の多様化、また、IT技術そのものの爆発的な進歩、
この様に激変する状況の中でユーザビリティなソリューションを提供しています。
同社では、報告の徹底、コミュニケーションの大切さを重要視しています。大きなプロジェクトに参画することが多いため、社内外を問わず細かいところまで理解し確認することが、効率的かつ高品質の技術を提供するのには不可欠だからです。
その結果、お客様からは大きな信頼を得て、社内では、業務の理解はもちろん、技術の共有や失敗のフォローが活発で、お互いを高めあう社風ができています。
スキルに不安がある方も、同社と共に高みを目指しましょう。
設立
2006年6月2日
資本金
1000万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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