サーバ・ネットワークエンジニア
インフラ基盤の設計・構築(サブリーダー以上) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408638829
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラ基盤の設計・構築(サブリーダー以上) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【日立GのIT中核企業】着実なスキルアップとキャリア形成が可能です!
【お任せすること】
 日立グループのSIビジネスの中核を担う役割として、
 公共系のお客様を中心として産業や流通も含めた幅広い領域の
 インフラ基盤の構築業務をお任せします
 
【案件】
 決済系システム(電子マネー/クレジット/QRコード/ポイント)や
 年金をはじめとする行政関連システムのプロジェクトに携わって
 いただきます。
(補足)
・経験に応じて業務範囲は様々ですが、部門として
 プレ活動から見積~受注支援~要件定義~本番稼働~稼働後の
 運用保守まで一貫して対応していきます。
・技術革新も速い領域であることから、
 新常態ニーズやクラウドシフトに追随したソリューションや
 サービスの企画・開発に携わっていただく可能性もあります。

 Google Cloudに関する知識は、入社後に学べば問題ありません。
・これまでのインフラ経験を活かし、今後の成長分野で技術の幅を
 広げたい方
・クラウドの未来に可能性を感じている方
 といった方々からの応募をお待ちしています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ設計~構築経験
・サブリーダー以上の経験
◎クラウドの経験がない方からの応募も、大歓迎です!

【尚可】
・クラウド環境の設計~構築経験
・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力)

【おすすめポイント:自らの仕事の成果を実感しやすい】
 生活のなかで身近に利用するサービスに関わる案件が多いため、
 社会に対する貢献度の高いスケールの大きなプロジェクトに
 従事することが可能です◎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分を高めるためにチャレンジ・努力ができる方
・専門性と主体性を発揮し、組織に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:550万~740万程度
月給制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【給与補足】 ・主任クラス:約750万円~1010万円 ・担当者、サブリーダークラス:約550万円~740万円

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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