SE(Web・オープン系)
【リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408638571
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ゴウリカ株式会社
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募集要項

募集背景
2028年の上場を見据えた組織強化および事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
☆プライム上場会社の100%子会社☆リモート中心・働く環境◎
【職務概要】
顧客企業のDXを支えるデータ連携基盤の設計・開発を担当いただきます。

【職務詳細】
■データ連携基盤の設計/開発
・データ項目およびインターフェースの整理・定義
・ETLツールを活用したデータ連携フローの設計・実装・保守
■クラウド環境の構築/運用
・AWSおよびAzure環境におけるインフラ構築、システム連携基盤の整備
・エラーハンドリング・ログ設計、パフォーマンスチューニング
■上流工程への参画
・顧客および関係者へのヒアリングを通じた要件定義・基本設計
・営業・PMチームと連携した技術的課題の整理と解決策の提案

【開発環境】
開発言語:Python, Java, PHP
データベース:Oracle / SQL Server / MySQL
インフラ:AWS(メイン)/ Azure, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Notion
AIツール:Cursor, Claude Code, GitHub Copilot
ETLツール:ASTERIA Warp

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ETLツールを用いたデータ連携フローの設計・開発経験
・CSV/Excel/XML/JSON等のデータ加工、
 およびWeb API(REST/SOAP)連携の実装経験
・SQLによるデータ抽出・更新の実務経験
・エラーハンドリング/ログ設計の知識
・顧客や関係者から要件を整理・定義できるコミュニケーション能力

【尚可】
・AWS/Azure環境でのインフラ構築、監視設計、パフォーマンスチューニングの経験
・Oracle/SQL Server/MySQL等のDB連携を含む大規模システムのインターフェース設計経験
・Windowsサーバの構築・運用経験
・ノーコード系ジョブツールの活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な正確さと誠実さを持ち、主体的に課題を発見・解決できる方
・変化の多い技術領域において自律的にキャッチアップできる成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-10-9
各線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:15~17:40
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無(年俸制のため)
昇給:有(四半期毎に考課あり)
待遇・福利厚生
交通費実費支給、無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン(教育支援・両立支援)、社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※1次面接前に適性検査(性格検査・所要時間10分程度)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ゴウリカ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティング部門のDX推進サービスを展開。・販促物(カタログ、POP、ディスプレイなど)の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援(データ分析)

【会社の特徴】
☆★東証プライム上場「コニカミノルタ社」のマーケティング企業!★☆
■コニカミノルタ社100%子会社の同社は、コニカミノルタ社の中期経営計画の重要事業の一つであるプロフェッショナルプリント事業の中核を担っている企業です。単なる印刷からマーケティング領域へと事業を拡大し、クライアントの非効率的なマーケティング予算の効率化を実現しています。

■また、コニカミノルタ社独自の技術(画像解析、AIなど)を用いた、「Go Insight」という事業も展開。売場映像を解析することで消費者の行動をデータ化、見える化し、販促物を設置することによる棚前の滞在者数や、販促物の仕様変更による使用者数の変化といった定量的な計測を可能としています。
設立
2015年1月9日
資本金
1億円
従業員数
119名(2025年6月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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