プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webディレクター(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408633295
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webディレクター(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ランディックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が展開する自社不動産ポータルサイトのWebディレクションおよびマーケティング業務全般を担当していただきます。
企画・立案から制作ディレクション、効果測定、改善まで、施策の上流から下流まで一貫して裁量を持って取り組めるポジションです。

【職務詳細】
・オーガニック反響数増加、成約数向上を目的とした施策の立案および推進
・ユーザー課題の調査、施策の企画、設計、要件定義
・外部および社内のデザイナー、エンジニアへの制作ディレクション
・KPI設計、数値振り返り、ネクストアクションの策定
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による集客手法の改善
・将来的なチームリーダーとしてのマネジメント業務全般
・蓄積した仕入れや売買データを活用した営業効率化(DX推進)の企画

【ポジションの魅力】
・同社は特定のエリアに特化した強固な事業基盤を有しており、自社メディアの成長が会社の経営戦略に直結する重要な役割を担います。
・個人の提案がサービスに反映されやすく、スピード感を持ってスキルアップができる環境です。
・DX化の加速を掲げており、先端のデータ活用を通じたプロダクト開発に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社におけるWebディレクターの実務経験(3年以上)
・SEOマーケティングの基礎知識
・施策の要件定義・開発スケジュール調整・進行管理の実務経験
・KPI設計・数値分析・改善サイクルの実務経験(GA4等のアクセス解析ツール活用)

【尚可】
・集客目的のWebサービスでのCVR等の重要数値改善経験
・データベース型メディアの制作・開発ディレクション経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・インサイドセールスや現場営業部との連携経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・諦めずにチャレンジし続け、周りを巻き込みながら物事を推進できる方
・将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアを築きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒1-2-14/東京都世田谷区奥沢5-40-4/東京都世田谷区新町3-22-2
目黒区:各線「目黒」駅より徒歩3分/奥沢:各線「自由が丘」駅より徒歩7分/新町:田園都市線「桜新町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし
勤務時間
9時20分~18時30分
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
待遇・福利厚生
従業員持株会制度、定期健康診断、慶弔手当、書籍手当、サークル活動手当、チーム交流手当、他部門交流手当、福利厚生サービス「福利LITE」、確定給付企業年金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(8日間)、冬季休暇(8日間)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(WEB) ⇒ 最終面接(対面)⇒ 内定
※変更となる可能性もあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ランディックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産マッチング・コンサルティング/注文住宅マッチング・コンサルティング/不動産デベロップメント/不動産テックプラットフォーム開発・運営

【会社の特徴】
【不動産テック事業】
不動産×ITで注文住宅・不動産マッチングにイノベーションを起こし、豊かなライフスタイルを創造しています。オーダーメイド住宅を建てるためのプロセスをワンストップで無料コーディネートしています。また、城南エリアの不動産・オーダーメイド住宅に関する透明性の高い情報を発信しています。
【不動産マッチング・コンサルティング事業】
世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区の城南エリアを中心に同社のみの取り扱い物件、価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載すると共に、お客様のご希望条件に沿った不動産をマッチング・コンサルティングをしています。
【不動産デベロップメント事業】
城南エリアの良質な不動産の仕入れ、開発、分譲を通じて資産価値の高い不動産をお届けしています。
設立
2001年2月
資本金
491354080円(2023年10月末時点)
従業員数
122名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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