募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
-
国際的に高水準・高品質な監査、審査を行う日本最大級の監査法人【職務概要】
EY Japan Forensicsのコンサルタント（マネージャー）として、企業が抱える不正リスク対応のサポート、およびデータ分析を用いた不正対策ソリューションの開発・提案・提供を担当します。
【職務詳細】
・不正調査および対策における会計データや各種業務データ等の分析
・データ分析を通じた業務プロセスおよび内部統制の改善支援
・監査品質向上のための会計監査におけるデータ分析活用支援
・不正発見の端緒となる異常傾向を抽出するための分析ツールの企画、開発、運用
・統計やスコアリング等のデータ分析手法を用いた分析サービスの提供
・クライアントに対する上記各種サービスの提案活動
【EY Forensicsの組織構成】
大きく2つのグループで構成されています。
・「I＆C」（Investigation ＆ Compliance）グループ：会計専門家、法律専門家、当局出身者等で構成
・「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等で構成
本ポジションは「Technology」グループ内の「FDA（Forensic Data Analytics）」チームに所属し、他チームと協力して「One Team」で案件に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き）
■開発者としてのITシステム設計、開発（言語問わず）または導入経験
■下記いずれか1つ以上の経験・スキルをお持ちの方
・コンサルティング業務orソリューションスペシャリストとしての経験
・データ分析に関するサービス実務経験
・ソリューションビジネスでのプロジェクトリード経験
・データ分析におけるソリューション、サービスまたはツールに関する経験
・IT監査、内部監査、外部監査の実務経験
【尚可】
・海外拠点連携でのソリューション、サービス導入、展開経験
・コンプライアンス分野（詐欺、不正対応、CDD、KYC、サイバーセキュリティ等）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 多様な価値観を尊重し、チームワークをもって業務遂行ができる方、および社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
- 年収・給与
-
年収:1000万～1300万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
